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Notre gouvernance

En tant que coopérative, notre gouvernance est fondée sur le principe “une personne, une voix”, et la triple qualité de nos coopérateurs qui sont à la fois associés, producteurs et clients.

Une gouvernance moderne et alternative

Un an après la création de l’union Eureden, les coopératives fondatrices d’Eureden (Triskalia et Cecab) ont fusionné au 1er janvier 2021, pour donner naissance à une coopérative unique, dotée d’une nouvelle gouvernance.

En tant que coopérative agricole, la gouvernance du Groupe Eureden repose sur un Conseil d’Administration composé de 28 agriculteurs issus des quatre départements bretons et représentatifs de toutes les productions agricoles.

  • Le Directeur Général du groupe est Alain Perrin (en haut à gauche)
  • Le Président de la coopérative, élu par le Conseil d’Administration, est Dany Rochefort, agriculteur à Jugon-les-lacs dans les Côtes-d’Armor (en haut à droite)
  • Frédéric Conq, agriculteur à Plouarzel dans le Finistère, est vice-président (en bas au milieu)
Portraits Gouvernance 2024
Administrateurs 2024
ADMINISTRATEURS EUREDEN

L’organisation territoriale

L’organisation territoriale d’Eureden repose sur 15 sections territoriales et 25 bassins de proximité.

Chacun a son rôle :

  • La section territoriale, c’est le socle statutaire de proximité ;
  • Le bassin de proximité est consacré à l’animation du territoire. C’est un lieu d’initiatives et d’expérimentation au niveau local.

Les métiers de la coopérative

Nos métiers structurent également le territoire. Eureden compte :

7 sections spécialisées par production qui sont au pilotage des métiers de la coopérative :

  • Légumes
  • Porc
  • œufs
  • Volaille de chair
  • Bovins
  • Lait
  • Métiers du grain

 

8 commissions transverses : 

  • Agriculture durable
  • Filières biologiques
  • Vie coopérative et territoires
  • Nutrition animale
  • Agrofournitures
  • Finances
  • Communication
  • Installation/Transmission

Ces sections et commissions spécialisées permettent de traiter l’ensemble des problématiques de la coopérative, qu’elles relèvent de nos métiers ou de sujets plus transversaux. Elles ont un rôle important à jouer dans la relation de proximité que nous voulons garder avec les adhérents de la coopérative.

Au global, la coopérative compte près de 350 élus, administrateurs et conseillers de section représentatifs des territoires et des métiers.

L’objectif de cette organisation est de rester proche de nos 17 000 adhérents. 

 

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